Violencias silenciosas
en el Ambito Laboral
Las microformas de acoso suelen estar presentes en el entorno de trabajo sin siquiera ser notadas, incluso, por quien las esta ejerciendo.
No obstante generan desmotivación en el trabajo, pérdida de trabajadores representativos para la empresa o pérdida de tiempo y dinero por apertura de procesos confusos.
Existen 14 actos que componen lo que se enmarca dentro del concepto legal de acoso laboral (Ley 1010 de 2006), y conocerlos es protección no solo para el empleado sino para el empleador, ya que la normativa también es contundente en las acciones que NO constituyen acoso y que respaldan a la empresa para evitar manipulaciones de una situación.