Objetivo y alcance
Por medio de actividades interactivas la sesión de coaching EL ARTE DE MAMARGALLO, posicionará en la mente de los participantes el propósito u objetivo del evento.
4 experiencias diferentes
Duración: 2 horas
Cuento clásico infantil
En esta rutina Los Mamagallistas contarán su propia versión de los clásicos de la infancia a partir de una premisa moderna mientras le van cambiando los acentos.
Posibles aspectos a desarrollar:
• Resolución de conflicos.
• Aprovechamiento de las dificultades convirtiendolas en
oportunidades.
• Capacidad para asumir una mirada reflexiva y cuidadosa
sobre el propio proceso.
• Identificación de desafíos y sueños comunes que permitan
provocar en cada participante afiliación a la organización, entusiasmo en
asumir nuevos retos y reconocimiento de fortalezas y oportunidades de mejora.
Libre
Esta es una experiencia clásica de Improvisación, dónde los mamagallistas contaran una historia a partir de una situación, un espacio y/o unos personajes suministrados por el publico.
Posibles aspectos a desarrollar:
•Reconocimiento de recursos grupales
•Valoración del trabajo en equipo.
•Agenciamiento (empoderamiento) y mirada positiva
del proceso y el resultado.
Partner
Dos personas del público se ofrecerán para esta experiencia, en la que Los Mamagallistas tendrán su propio ayudante o partner para contar una historia. Uno completará las frasesy el otro hará las acciones de los sonidos de lo que esta pasando en la his- toria.
Posibles aspectos a desarrollar:
•Retroalimentación positiva en equipo
•Aprendizajes significativos de la experiencia en pro
del cumplimiento de los objetivos.
• Liderazgo.
Papelitos
Al inicio de la sesión de coaching EL ARTE DE MAMARGALLO le entregaremos unos papelitos a los asistentes del público, donde deberán escribir algún dicho popular, algún viejo adagio o piropo. Estos papelitos se tiraran por el piso del escenario de manera que Los Mamagallistas van a recogerlos y leerlos. Ellos tendrán que incorporar estos dichos en la historia que están contando de manera coherente.
Posibles aspectos a desarrollar:
• Reconocimiento del éxito de otros, empatía.
• Manejo de la tolerancia a la frustración.
• Comunicación.
• Efectividad y ejecución de tareas.